El Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber está haciendo una apuesta clara por el trabajo y por políticas activas de empleo que tratan de reducir el desempleo en jóvenes y personas en situación de desocupación de larga duración, y así dar nuevas oportunidades a los mismos.

EMCORP/ EMCORD 2017

Estos programas se configuran dentro de las ayudas del Programa de Iniciativa  Social, ayudas que se convocan en las Resoluciones de fechas 21 y 23 de junio de 2017 respectivamente, por la que se convocan para el ejercicio 2017 las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad y personas en situación de desempleo de larga duración, en colaboración con las corporaciones locales de la Comunidad Valenciana.

El objetivo principal de estos programas es generar puestos de trabajo de carácter temporal para personas desempleadas, en la ejecución de obras y servicios de interés general y social como medio para la adquisición de una mayor formación y práctica profesional, favoreciendo así la posterior inserción laboral.

Con el programa EMCORP  para la contratación de personas desempleadas mayores de 30 años, el Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber ha recibido una subvención de 20.632,64 €, destinado a la contratación durante al menos 6 meses en jornada completa de

1 Peón de Limpieza viaria

y 1 Oficial de Jardinería.

Por otro lado, con el programa EMCORD para la contratación de personas en situación de desempleo de larga duración, el Ayuntamiento ha recibido una subvención de 221.230,92 €, destinado a la contratación durante 7 meses en jornada completa de

7 Peones de Limpieza viaria,

1 Conserje,

3 Oficiales de Albañilería,

7 Oficiales de Jardinería,

y 3 Peones de Limpieza de edificios.

EMCUJU/EMPUJU 2017

7 jóvenes se han incorporado este verano al Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber para trabajar en diversas áreas, en el marco del programa “Avalem Joves +”: una iniciativa impulsada en colaboración con el Servef en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil cofinanciada por el Fondo Social Europeo, accediendo a un empleo con un jornada del 100% durante 7 a 12 meses, y dirigida a favorecer la inserción en el mercado laboral de jóvenes desempleados.

Este proyecto cuenta con un presupuesto de 118.620,83 €, de los cuales el Servicio Valenciano de Ocupación y Formación ha subvencionado 96.994,92 € para la contratación de jóvenes y mejora de la empleabilidad de l@s menores de 30 años, facilitando así su primera experiencia laboral, y poniendo en valor todo el talento juvenil.

Con el Programa EMCUJU del Servef, el cual ha sido subvencionado con 64.329,96 € del total de la subvención concedida, destinado a la contratación de jóvenes cualificados menores de 30 años, el Ayuntamiento ha contratado durante 12 meses

1 Técnico Superior en Administración y Finanzas,

1 Ingeniero Técnico en Informática,

1 Técnico Superior en Animación Sociocultural

y 1 Técnico Superior de Actividades Físico Deportivas.

Por otro lado, con el Programa EMPUJU del Servef, el cual ha sido subvencionado con 32.664,96 € del total de la subvención concedida, destinado a la contratación de jóvenes menores de 30 años, se han contratado

3 Peones de Limpieza de edificios y locales municipales,

dos de los cuales estarán durante 7 meses y uno durante 12.

El Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber siempre se implica en aquellas iniciativas dirigidas a mejorar los niveles de empleo juvenil, y a favorecer la experiencia laboral de l@s jóvenes valencian@s, puesto que este Ayuntamiento apuesta para que l@s jóvenes tengan un empleo digno y de calidad.

Importante En el momento de la contratación el/la candidat@ seleccionad@ debe estar inscrito en el Servef como persona desempleada.

Como información adicional se indican dos enlaces sobre empleo, asuntos sociales e inclusión y Fondo Social Europeo:

http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langld=es&langId=es

http://www.empleo.gob.es/uafse/